The best Side of البرامج التوجيهية للتوظيف
Wiki Article
هذا التطبيق والموقع هو واحد من الأشهر في منطقة الخليج ويحتوي على أكثر من مليون مستخدم.
محافظ جرش يثني على الحرف السعودية في مهرجان جرش الثقافي الثامن والثلاثين
في حالة إستجدت شواغر إضافية للخريجين خلال العام ٢٠٢١م و يصادف أن التخصص من ضمن التخصصات التي تم الإعلان عنها مسبقاً، سيتم اللجوء إلى بيانات المتقدمين دون الحاجة إلى الخضوع لمراحل الإختبار و التقييم السابقة، بالتالي سيطلب من الخريج التقدم مباشرة للمقابلة النهائية.
محافظ جرش يثني على الحرف السعودية في مهرجان جرش الثقافي الثامن والثلاثين
في الوقت نفسه يمكّن هذا النوع من أنواع برامج التوظيف المنشآت من نشر إعلانات التوظيف الخاصة بها إضافة إلى البحث عن السير الذاتية والمرشحين حسب المهارة أو المهنة أو المنطقة الجغرافية. من أمثلة هذا النوع من محركات البحث “تنقيب”.
بوابة الموظف لوحه القيادة تقارير الموارد البشرية ربط المواقع
اتبع الرابط برامج التوظيف: أنواعها وكيف تساعد على استقطاب المواهب داخل المنشأة؟
تعرف على أهمية نظام الموارد البشرية في قطاع تكنولوجيا المعلومات والخدمات المالية
اللوائح والإجراءاتالقرارات الوزاريةالتصنيف السعودي الموحد للمهن
أنواع برامج التوظيف المستخدمة لمراحل التوظيف المختلفة
مها العزيز تكتب لـ “درة”
فيما تقوم الشركة بعملية التعيين الداخلي وفقاً للشواغر المحددة للتعيين الداخلي فقط. من جانب آخر، تقوم الشركة بعملية التعيين للشواغر المحددة للتعيين الخارجي لذوي الخبرة و المؤهلات المناسبة.
كما يستخدم النظام مرشحات الكلمات المفتاحية ذات الصلة التي تتطابق مع الوصف الوظيفي لتصفية المتقدمين وتقدير مدى ملائمتهم للوظيفة.
تعتني هذه المرحلة بعملية التدقيق ودراسة المرشحين تمهيدا لاختيار الشخص المناسب، وتساعد برامج التوظيف الآتية في إتمام هذه المرحلة بكفاءة: